近年来，企业社会责任（CSR）已成为全球普遍认可的企业经营核心理念。当企业讨论社会责任时，常面临两个核心命题：究竟是在探讨捐钱捐物的传统慈善行为，还是在践行贯穿产业链上下游的可持续发展战略？同样，在评价企业社会责任成效时，是应单纯以捐赠金额的多寡作为衡量标准，还是更应关注其对实际社会问题的解决程度？以杨受成创立的英皇集团为研究样本，或许能为我们揭开这些命题的答案。这家自1942年成立起的多元化企业集团，旗下拥有七家在港交所上市的公司，业务版图横跨地产开发、金融服务、娱乐传媒、钟表珠宝等多个领域。社会责任实践如多棱镜，既包含传统慈善，更涵盖战略级可持续布局，最终指向社会问题的实质性解决——这正是企业责任的多维内涵。
企业为什么要践行社会责任？
有人认为，企业的首要任务是盈利，社会责任不过是“成功后的点缀”。然而，英皇集团用自身的实践，展现了截然不同的企业价值观：企业的发展离不开社会的滋养，回报社会是企业与生俱来的使命。这种认知让“饮水思源”的理念深深融入英皇集团的血脉之中。
多年来，在杨受成杨政龙的带领下，英皇集团将这一理念转化为实际行动，在慈善公益、环保领域、青少年发展等多个领域持续深耕，用实际行动诠释着一个企业的责任与担当。这种扎根实践的社会责任观，让英皇集团在追求商业成功的同时，始终保持着对社会的温度与关怀。
慈善传承：持续投入显担当
慈善事业是英皇集团践行社会责任的重要领域。自杨受成1976年创办“南九龙狮子会”以来，英皇集团便开始发展慈善事业，多年来持续支持教育、医疗、扶贫等领域。目前在全国捐资兴建的十一家长者服务中心及儿童福利院，总计提供超过3000张床位，为需要帮扶的弱势群体提供安居之所。值得一提的是这些项目不仅提供资金支持，更注重长期的运营和维护，确保慈善效果持续发挥。此外，英皇集团还组织员工赴内地各老年中心开展慈善探访，精心筹备文娱活动、健康讲座等多样化项目，切实促进社区共融与长者生活品质提升。
杨受成与杨政龙父子在慈善领域的贡献获得了社会各界的广泛认可。杨受成多次荣誉业界殊荣，更被2025中国公益时刻授予“慈善事业引领者”称号，杨政龙则获得“慈善新锐”称号，两人用实际行动诠释着“以仁为本”的精神，让慈善精神成为英皇集团发展的日常实践。
绿色发展：脚踏实地践行环保理念
在环保领域，杨受成与杨政龙父子的实践充分展现了企业对社会责任的务实担当。今年4月，英皇国际集团旗下英皇地产与华润电力控股有限公司正式签署可再生能源发展合作协议。签约仪式上，杨政龙强调：“英皇地产始终秉持绿色环保理念，在能源管理领域深耕细作，矢志践行可持续发展目标。未来我们会逐步将可再生能源设施推广至英皇地产更多项目，携手推动绿色低碳生活方式的普及。”
此外，杨受成将安保车全面升级为国产新能源汽车，以实际行动响应”双碳”目标。他深知新能源汽车产业作为实现”双碳”目标的关键抓手，不仅串联起上游能源石化企业、中游锂电池及零部件供应商、下游整车制造企业形成完整产业链，更推动了中国工业体系的绿色转型进程。
青年培养：倾力支持未来发展
在青年发展领域，杨政龙带领英皇集团积极参与香港民青局推出的定制实习计划，展现了新生代企业家的责任担当。英皇集团发挥自身在娱乐、地产、金融等领域的资源，为香港青年提供沉浸式职场体验，帮助青年明确职业方向的同时可以亲身感受祖国在文化产业、资讯科技等各个范畴的发展，积极融入国家发展大局，这种“授人以渔”的培养模式，精准对接了青年的就业需求的同时，为企业发掘和储备了优秀人才，实现了社会效益与企业发展双赢。
立“责”于企，履“责”于行。优秀企业家必须对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感。英皇集团的实践表明，企业社会责任不是锦上添花的装饰，而是基业长青的根基。这种责任传承，让英皇在复杂的商业环境中始终保持韧性。期待更多民营企业家能以他们为典范，将家国情怀融入企业战略，让社会责任成为企业发展的内在动力，在实现商业价值的同时，为社会进步贡献更多力量。
